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我们的一些培训师和管理人员也致力于撰写非常有效和成功的书籍来帮助销售, 管理和客户服务专业人员充分发挥他们的潜力.
如何向现代买家推销 分解了在多平台中有效的专业销售的基础知识, remote-buying, 混合授课时代. 这本书, 这本书更新了畅销书《桑德勒规则, 更新了桑德勒著名的成功销售原则.
In 《通往卓越之路:建立无懈可击企业的6种领导策略, 桑德勒首席执行官兼总裁戴夫·马特森介绍了六条强有力的领导策略，指出了可能导致任何企业偏离轨道的常见盲点.
In 制造业和物流中的销售:管理者和销售人员的12个关键策略, 桑德勒的培训师迈克·琼斯和肯·盖斯特介绍了销售人员和经理在这些行业销售时可以遵循的替代流程, 传统的销售方法在哪里无效.
学习真正推动销售的秘密——以及如何给人们他们需要的东西，这样他们就会想从你这里购买. 人们为什么购买 揭示真正推动销售的因素. 这是一个可访问的, 经过验证的工具和最佳实践的一卷总结成功完成桑德勒销售系统的所有重要的痛苦步骤.
安东尼奥·加里多为销售人员写的突破性的书， 用桑德勒的方式提问, 展示了如何让买家和卖家都得到正确的解决方案, 快, 更有效地, 通过问正确的问题，减少压力, 以正确的方式, 在适当的时候, 出于正确的理由.
乔什·塞伯特的新书， 从失败中取胜:建立并领导一种高绩效的企业学习文化，向公司领导展示了如何利用成年人自然的学习过程. 他的书向销售主管(和其他人)展示了如何创造, 支持, 维持一种可以显著提高绩效的工作场所学习文化. 启动这样一种文化，总是要从高层管理人员的认可开始, 甚至是至关重要的, 让人们失败...在明确界定的范围内.
伟大的医疗实践看起来和听起来都不同于竞争对手. 确定, 盈利能力造就卓越, 卓越的医学专业知识也是如此——但这些还不够. 优秀的医疗实践高度重视为患者和内部员工提供非凡的体验.
这里有一个谜. 我们公司的每个部门都有共同的语言和共同的流程...除了销售. 事实上, 在大多数销售团队中, 销售人员倾向于抵制任何为整个团队建立一致流程的尝试...管理者往往会让他们这么做! 为什么?
即使在这个“不要打电话”列表和语音信箱监狱的时代, 越来越多的公司正在建立呼叫中心来关闭更多的业务. 呼叫中心成功桑德勒 道路 桑德勒训练师汤姆·尼森, 通过提供实用的工具和见解来帮助您授权您的团队并实现您的业务目标，从而消除运营呼叫中心的猜测. 了解一个成功的呼叫中心如何将当前的“购物者”转变为购买的“客户”。.
人们来工作是为了他们自己的原因，而不是我们的. 从你的组织中获得最大收益, 你需要理解这些原因，并将它们与公司的使命联系起来. 激励管理:桑德勒之道由桑德勒培训师迈克·克兰德尔(Mike Crandall)撰写的这本书专注于这一基本原则. 你将学会如何激励自己, 你的团队, 通过利用内部和外部力量来激励人们采取行动，使公司达到最佳水平.
你不能奢侈地逃避改变，无论是内在的还是外在的. 变化是不变的. 你可以, 然而, 学会识别转型的主要指标，让你自己和你的团队做好准备，从变化中受益，或减轻任何负面影响. 改变桑德勒的方式, 由桑德勒培训师Hamish Knox教授, 是为了促进自己的改变, 你的团队, 你的公司呢?. 这本强有力的书详细说明并展示了转型的四个阶段以及伴随组织变革的八种常见负面后果.
基于实地测试的桑德勒销售系统原理， 逆向销售人员 由桑德勒培训师乔迪·威廉姆森给销售专业人员提供了一个强制阅读的非传统销售的八个基本要素的入门. 正如卡尔·康特里奥所说:“逆势销售人员就是做与其他销售人员相反的事情……因为如果你像其他销售人员一样行事, 你会像其他销售人员一样被对待!”
销售教练的剧本:破解业绩密码 该书概述了过去四十年来，桑德勒培训的销售教练们发现的最有效的销售指导方法, 并深入讨论它们最有可能发挥作用的情况. 这个修订的第二版特色强大的真实故事，非凡的个人和专业的转变，使巴特利特的剧本成为可能.
竞争追求大, 对于销售专业人员来说，拥有多个客户和决策者的复杂账户是一个巨大的挑战. 这本桑德勒最新的书提供了一个实用的六阶段方法来赢得有利可图的企业客户的业务, 有效地为他们服务, 并随着时间的推移扩大这种关系.
成功的销售，就像在生活中一样，取决于了解自己在哪里，想去哪里. 在这本书里, 作家和桑德勒培训师卡尔·谢伯尔和亚当·博伊德提供销售专业人员, 经理, 以及那些对实现目标需要做些什么有深刻见解的企业主.
卖给房主是不同的，而且具有挑战性. 如果你或你公司的任何人在销售过程中进入家庭, 这本书是给你的. 在这本书里, 作者和桑德勒培训师金·布克和奇普·多伊尔概述了一个全面的家庭销售计划，该计划基于经过验证的桑德勒销售系统.
公司高管, 销售和服务专业人员, 管理顾问, 以及任何关心改善客户体验的人. 在这本书里, 作者和桑德勒客户服务项目专家, 安妮·麦基根提供了48条容易遵循的规则和想法，以吸引你的客户服务团队，并提供快乐的回头客.
桑德勒和linkedin——世界上最大的销售培训机构和世界上最大的网络组织——联合出版了我们的第一本图书.
领英:桑德勒之道, 向销售人员展示如何利用世界上最大的专业网络的25个秘密 是任何专业销售人员的必备书吗.
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对大多数销售人员来说，“责任”是一个可怕的词. 在这本书里, 作家兼桑德勒培训师哈米什·诺克斯向我们展示了销售经理如何通过每周花20分钟学习经典的桑德勒销售和管理原则，为他们的团队和自己创造一种责任驱动的工作文化.
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在你改变自己之前，你无法改变一个团队或一个组织. 这就是作者兼桑德勒培训师戴夫·阿奇这本书背后的想法, 它提供了一个用户友好的, 图形驱动的指南，52个关键的领导力课程，支持伟大的事业和伟大的团队.
律师事务所合伙人及其他专业服务提供者必备资料. 在这本书里, 作家和桑德勒培训师Chuck和Evan Polin教授非销售专业人士如何销售:律师事务所的一项关键技能, 薪酬通常是基于产生的收入.
