突破到下一个层次.
作者兼桑德勒教练Dave Arch在他的书中讨论到, 用桑德勒的方式改造领导者在你改变自己之前,你无法改变一个团队或一个组织.
这本书提供了一个用户友好的, 图表驱动的指导,52个关键的领导经验教训,支持伟大的事业和伟大的团队. 全彩卡组支撑着这本书.
我们提供混合学习方法,以最大限度地发挥培训的影响和结果. 你的团队将从投入学习的时间和投入与桑德勒一起学习和发展的金钱中获得回报.
学习如何识别和克服销售发展的常见盲点和瓶颈.
开发持续成功的招聘和入职流程.
安装一种通用的销售语言和方法来标准化你的努力.
创造一种持续改进和健康问责的文化.
制定业务发展计划,以吸引、获得、扩大和重新获得有利可图的客户.